Cover zum eBook, Ziele strategisch entwickeln und überzeugend formulieren, Gunther Wolf

Gunther Wolf

Ziele strategisch entwickeln und überzeugend formulieren

Indem Sie Ziele für Ihre Mitarbeiter strategisch entwickeln und überzeugend formulieren, geben Sie Orientierung, definieren relevante Erfolgskriterien und bringen sie in Sinnzusammenhang mit den Zielen der Gesamtorganisation. Ihnen als Führungskraft gelingt es mithilfe dieser Methode, in vier klaren Schritten die Ziele für den Mitarbeiter handlungsrelevant und motivierend, zudem jederzeit kontrollierbar zu formulieren: Sie legen die Zielrichtung fest, definieren die Messgröße, bestimmen die Zielhöhe und erarbeiten schließlich konkrete Aktions-Pläne. Sie erfahren somit, wie Sie durch sorgfältige Zieldefinition Ihren Aufwand reduzieren und dennoch optimale Ergebnisse erzielen. Sie erhalten Tipps und Techniken, die Sie als Führungskraft enorm entlasten. Beispiele aus der Praxis erleichtern Ihnen den Transfer auf Ihre eigene Führungssituation.

€ 3,99 inkl. MwSt.

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Über den Autor:

Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Er entwickelte das Modell der Zieloptimierung für die optimale Verbindung von Zielvereinbarung und variabler Vergütung, die Wenn-Dann-Verknüpfung für das Setzen von Anreizen für nicht prämienwürdige Ziele sowie das Zwei-Säulen-Modell der Zielvereinbarung zur Differenzierung von Zielen und Maßnahmen. Der vielfache Buchautor wurde 2013 mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet. 

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